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驻市住建局纪检监察组:做好廉政风险点排查防控,增强拒腐防变能力

来源:驻市住建局纪检监察组
摘要:2020年,派驻纪检监察组督促综合监督单位排查廉政风险点29项,制定管控措施65条,建立健全规章制度3类4项。
  “岗位职责是什么?你认为在日常工作中存在哪些廉政风险点?针对这些风险点有没有采取什么防控措施?”这是驻市住建局纪检监察组在综合监督单位开展廉政风险点排查和防控工作时的一个缩影。廉政风险点排查是廉政风险防控的基础工作,是惩防体系建设的一项重要内容。驻市住建局纪检监察组在综合监督单位持续推进廉政风险点排查工作。

  为强化廉政风险防控,派驻纪检监察组督促综合监督单位各部室,结合部门和岗位等实际,采取个人自我梳理、内部汇总归纳、科室交叉检查、派驻纪检监察组抽查等方式,从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面梳理出可能引发廉政风险的因素和环节,旨在明细综合监督单位和干部个人权力和职责清单的基础上,全面查找单位及个人权力运行过程中存在的廉政风险点,做到心中有数,制定相应的廉政风险防范措施,最大限度地降低腐败风险,减少腐败行为发生。

  2020年,派驻纪检监察组督促综合监督单位排查廉政风险点29项,制定管控措施65条,建立健全规章制度3类4项。如针对公共租赁住房保障审核把关风险点,明确严格按照公共租赁住房政策管理规定实施,实行“三审二公示”制度;严格在保家庭的动态管理,将不符合保障条件的及时清退等两项措施。又如,印发《“三重一大”集体决策管理制度》,切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督,增强拒腐防变和抵御风险能力。

  “开展廉政风险点大排查,是让综合监督单位干部时刻规范履职用权,自觉遵纪守法的一个重要环节。”派驻纪检监察组组长表示,下一步,派驻纪检监察组将针对排查出的廉政风险点逐项跟踪防控措施落实,增强忧患意识,强化日常监督,防患于未然。同时也将把廉政风险排查工作当作是一项长期和动态的工作,常抓不懈,不断及时调整和完善廉政风险防控的内容,加强对廉政风险的动态管理,促推防控成效。

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