民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。根据《桂林市纪委机关、桂林市委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(市组通字〔2020〕81号)文件精神，驻市住建局纪检监察组实施全方位监督，督促市住建局结合工作实际认真组织开好民主生活会。
为确保民主生活会取得实效，市住建局党组高度重视，严格按照专题民主生活会工作程序要求，做好各项准备工作：一是会前精心准备，市住建局认真制定了民主生活会方案，并报市纪委、市委组织部审批；广泛征求意见建议，梳理归类，征求到涉及工作作风、队伍建设等方面的意见建议37条，并原汁原味向班子及班子成员反馈；认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会奠定基础。二是会中认真开展批评与自我批评，与会同志能正确对待存在的问题与不足，抛开顾虑、不遮不掩，正视问题、直面矛盾，深入开展自我批评。党组书记代表班子作检视剖析，班子成员逐一作个人检视剖析发言，其他成员逐一进行批评。每位成员联系分管工作，联系岗位职责，联系工作实际，深入查找理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施;此外，相互批评辣味十足，相互批评坚持实话实说、实事求是，抛开面子直面问题。每位班子成员剖析发言后，其他同志逐一对其开展批评，在对照检查中，7名班子成员共查摆个人问题108条，平均每人14条，真正起到 “照镜子” “红红脸”“出出汗”的作用。三是会后认真整改，市住建局根据查摆分析，研究明确了七个方面的改进措施，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。
下一步，驻市住建局纪检监察组将把问题整改纳入常态化监督检查中，加大监督力度，切实用好监督执纪的“四种形态”，对领导干部苗头性问题及时了解及时提醒，防止党员干部会上积极表态，会后不了了之的情况，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态，切实把严肃党内政治生态工作由会议延伸到平时。
