2020年以来，驻市国资委纪检监察组坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，综合运用“四种形态”，注重以案促改，加强廉政警示教育，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，不断推动市国资系统党风廉政建设和反腐败工作走深走实。
依纪依法查处违纪违法案件，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，依纪依法处置问题线索，综合运用监督执纪“四种形态”。处置问题线索72条，办结信访件20件，提醒谈话32人，诫勉谈话5人，批评教育15人，问责24人，立案4件，给予党政纪处分3人，震慑作用得到有效发挥。
坚持“一案一整改”，不断扎牢制度的笼子。充分利用查处的案件，督促案发单位深刻剖析案件发生的原因，举一反三，堵塞制度漏洞，建立长效机制。发出纪律检查和监察建议书5份，督促企业开展廉洁风险点排查4次，排查出廉洁风险点7个，推动建立健全制度8项。
强化警示教育，增强不想腐的自觉。注重做好执纪审查调查“后半篇文章”，利用身边的人和身边的事警醒教育党员干部职工，不断筑牢拒腐防变思想防线。督促召开以案示警专题民主生活会、组织生活会4次。注重利用廉政教育基地和上级通报的典型案例教育党员干部职工，组织到桂林廉政教育基地开展廉政教育9批227人次，组织学习上级典型案例通报53批次。组织观看《铁拳砸碎“黑警伞”——广西北海市公安局海西派出所原所长张枭杰案件警示》《国有企业人员违法案件警示》等警示教育片42场次、866人次参加。注重党纪党规和国家法律法规宣传，增强党员干部职工的纪律和规矩意识。市国资委党委委员到市国资系统企事业单位上廉政党课22次。
