“你单位部分干部廉政档案中相关内容已经变化，请及时更新……”为进一步加强对“一把手”和领导班子及二层机构负责人监督，6月7日，驻临桂新区管委会纪检监察组以建立完善领导干部廉政档案为契机，开展了对驻在(综合)监督单位干部廉政档案动态监管工作，通过对驻在(综合)监督单位领导干部“问诊把脉”，为驻在(综合)监督单位政治生态“精准画像”。
干部廉政档案建档内容除干部基本信息、奖励和惩处情况外，还涵盖了家庭成员、述职述廉报告、党风廉政意见回复材料以及配偶、子女的从业情况、个人重要事项报告等9项内容。此次个人廉政档案集中更新工作主要面向驻在(综合)监督单位部门副职以上领导干部，通过了解掌握在编在职监察对象的当前情况，实现多角度监督管理。
“通过检查干部廉政档案，还是发现一些问题的，比如，有些干部职务调整后档案更新不及时，或者体制外家属经商做生意的未及时说明等”驻临桂新区管委会纪检监察组同志表示，“对发现的问题我们会第一时间通知当事人立即更新档案资料。”
为了让各驻在(综合)监督单位明确个人廉政档案更新工作的重要性，确保个人廉政档案的即时性和真实性，纪检监察组坚持把廉政档案作为选拔任用、评优评先、日常分析研判、处置问题线索及信访等方面的重要依据和参考，不定期对个人事项填报的真实性和全面性进行核实，及时发现干部廉政风险点，对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早教育、早纠正。
同时，纪检监察组严格按照“一单位一档、一人一档、统一管理”的原则，全面更新建立起驻在(综合)监督单位副职以上领导干部廉政档案，对有关干部职务调整、操办婚丧喜庆事宜、违纪违规处理等情况及时补充更新完善，真正把廉政档案建成廉政动态监督的“记录仪”。
截至目前，已完成更新、调整3个驻在(综合)监督联系单位60余名副职以上领导干部廉政档案。
