今年以来,驻市委组织部纪检监察组聚焦监督第一职责,围绕综合监督单位中心工作和重点任务,以“三个再发力”为抓手,充分发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用,扎实筑牢廉政“防火墙”。
在深化政治监督上再发力。坚持把政治监督作为第一使命,围绕疫情防控、餐饮浪费、“六稳六保”、换届风气等方面进行专项监督,以联席会议、跟踪调研、问题线索处置为抓手,督促将上级重大决策部署落实落细,目前开展专项监督5次。督促监督单位及时建立干部政治素质档案360余份,通过组织谋划、多方核查、强化运用等方式,进一步提升选人用人精准化水平。同时,严把党风廉政鉴定意见回复关,注重从多方面了解监管对象情况,坚决防止带病提拔、带伤评优,目前已对40名党员干部进行审核并出具回复意见。
在强化流程监督上再发力。研究试行“清单+台账”的管理模式,督促并指导综合监督单位结合“三定”方案,及时制定权责清单21份。督促监督单位认真梳理本单位权力运行流程,合理分解权力、科学配置权力、严格职责权限,围绕重点岗位、重点人查找廉政风险点,研究制定防控措施,从而有针对性地开展监督。监督单位因机构改革发生变化后,及时对各单位廉政档案更新,完善监督台账,目前已更新廉政档案812份。
在细化日常监督上再发力。紧盯日常工作,着力精准监督。通过列席各监督单位领导班子会议,深入了解各单位工作开展情况、民主集中制贯彻落实情况等相关内容,紧盯“三重一大”事项开展监督工作,发现问题12个并及时提醒整改。精准运用“四种形态”,特别是用好第一种形态,严肃监督执纪问责,开展经常性的廉政教育谈话26次,让“咬耳扯袖、红脸出汗”、甘当“婆婆嘴”成为常态。