今年以来，驻市委组织部纪检监察组聚焦人社局养老社保、就业创业补助发放等与民生息息相关问题，深入开展群众身边腐败和作风问题整治工作。
根据人社工作政策性强、服务群体众多、社会关注度高、廉政风险点多等特点，将监督重点放在发现和推动解决人社工作中存在的普遍性问题、群众反映强烈的突出问题，结合人社部关于加强开展社会保险基金管理风险排查工作要求，深入开展社会保险基金管理情况监督检查。
扎实开展社保基金警示教育活动，认真组织班子成员带领各自分管科室、单位进行廉政自查，抓好社保基金内审监管人员、业务人员、财务人员专业知识的日常培训工作，自觉执行各项基金政策法规。通过以案释法、以案释纪，进一步强化党员干部和社会保险工作人员的纪律意识、风险意识、廉政意识，筑牢思想防线。
针对社保基金管理中存在的薄弱环节，明确监督重点，加强对社保经办部门履行职责情况的监督检查，重点了解社会保险经办机构执行基金管理政策、规定的情况。督促人社局对养老金发放异常情况，待遇核定、发放情况，待遇发放内部控制情况，基金财务管理情况，待遇资格认证管理情况，社保卡管理情况，信息系统管理情况，信息系统联网应用情况，合作银行协议管理情况，经办稽核、基金监督情况等10个方面内容进行排查，严厉打击贪污、侵占社保基金违法行为，消减风险存量，遏制风险增量。
加强与人社局沟通协作配合，有效运用“抓系统、系统抓”机制，牢固树立“一盘棋”思想，督促主体责任进一步落实到位，对岗位职责、业务权限、基金金额、核定数据等存在风险的内容进行合理化分析，督促人社局摸清存在问题，建立问题清单、任务清单、责任清单、发现问题线索及时移送。健全监督机制，制订监督检查计划，明确监督内容和检查方法，采取多种有效手段，为社保基金安全筑起一道“防火墙”，确保社保基金安全稳健运行。
