近年来，驻市委政法委纪检监察组把纪律教育摆在突出位置，积极创新方式方法，常态化开展廉政警示教育，督促引导驻在部门、综合监督单位(以下简称“驻在单位”)党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行，共同营造风清气正的良好政治生态。
把经常性纪律教育作为落实全面从严治党要求的一项基础性工作。督促各驻在单位严格落实理论学习中心组集体学习、“第一议题”、“三会一课”等制度，班子成员带头领学，以上率下，层层立标杆、做示范，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，督促各驻在单位将新修订的《中国共产党纪律处分条例》列入年度学习重点，坚持逐章逐条学、联系实际学，不断引导党员干部砥砺党性修养，筑牢廉洁从政思想堤坝。
把经常性纪律教育融入日常、抓在经常。紧盯干部成长关键节点、节日假期等问题易发时间节点，前置教育关口，采取开展任前廉政谈话、节前警示教育会议、观看警示片等方式，组织党员干部接受廉政教育和党纪法规学习教育，让党员干部时刻紧绷廉洁自律这根弦，把遵规守纪刻印在心。去年以来，开展干部任前廉政谈话16人次，节前警示教育13场次，700余人次接受教育。
把经常性纪律教育有机融入监督执纪问责全过程。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，督促提醒其克服侥幸心理，做到遵规守纪、不碰红线。2023年以来，该纪检监察组开展提醒谈话7人次。同时注重深化以案促改，采取通报典型案例、旁听法院庭审等方式开展现场纪律教育，把案件“活教材”转化为警示教育资源，截至目前，组织驻在单位通报典型案例16起，旁听法院庭审3次。
