近年来，驻市水利局纪检监察组以贯彻落实纪检监察工作高质量发展为总目标，紧紧围绕“强根基、立标杆、树形象”的工作思路，以规范化法治化正规化建设为统揽，充分发挥监督执纪问责和监督调查处置的“探头”和“岗哨”作用，切实增强派驻监督的权威性和实效性。
强化管理打基础。严格纪检监察组内部管理，健全完善纪检监察组组务会制度、公文处理制度、请示报告制度等内部管理制度，切实做到严规范、严管理、严要求，努力推进派驻工作制度化、程序化、规范化。紧扣监督重点，抓住关键环节，强化内部监督，加强自我约束，坚决防治“灯下黑”。完善参加（列席）会议、日常监督情况通报、全面从严治党形势会商、处分党员协调等机制，打通派驻监督制度建设的“最后一公里”。
学习培训强素质。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习贯彻，进一步提升政治素养，始终把对党忠诚作为首要政治原则，坚决做到“两个维护”。严格按照市纪委监委关于全员培训的相关要求，紧密结合思想和工作实际，通过参加委机关组织的集体学习培训、组内学习例会、主题党日活动、业务培训等方式，系统深入学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪法规和业务知识，不断增强纪检监察知识储备，自觉用党规党纪和国家法律法规统一思想、指导实践、推动工作。
规范工作保质量。坚持紧盯关键人、关键事、关键点，结合被监督单位工作实际，先后对会议监督、“三重一大”事项、廉政鉴定等日常监督重点内容进行了明确，加强对重大决策部署实施、重要法规制度执行、重要行动开展等情况的监督，推动日常监督有章可依。严格按照市纪委监委下发的各类规章制度，紧密结合工作实际，从来信来访、线索处置、谈心谈话、审查调查等环节，细化相关规章制度，对案件查办工作流程、谈话实施办法等文书进行了明确，规范工作流程，进一步推动审查调查工作规范化。
