“审查调查中，经常会遇到内审谈话和外查取证对某一具体事实或情节供证不一致的情形，此时的处理我们建议掌握三条原则：一是尊重客观性证据原则……”“案件审理室是审查调查结束后接受检验的第一关，所以一定要正确看待审理室的监督把关，虚心接受审理反馈意见。”日前，在七星区纪委监委会议室，一次学习交流研讨会正如火如荼地进行着。
据悉，七星区纪委监委把今年确定为“纪检监察干部业务能力提升年”，学习研讨就是其中一个规定动作。
据了解，学习研讨坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，研讨内容主要包括法律法规、纪检监察业务。在会上，参会人员根据职责分工进行分组讨论，结合在日常监督、派驻监督、巡察监督、初步核实、审查调查、办案安全等方面进行讨论，通过谈感受、谈体会、谈认识，找出了自身在业务能力和个人素质等方面存在的问题，实现自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点。
“纪检监察干部必须具备纪法意识、纪法思维、纪法素养，才能依规依纪依法履行职责。通过组织全员学习、全员研讨，全区纪检监察干部的综合素质得以提升，纪检监察工作得以高质量发展。”区纪委监委主要负责人表示。
同时，为促使基层和新入职纪检监察干部迅速进入工作角色，七星区纪委监委开展以干代训活动，突出政治导向与业务能力、理论学习与实践锻炼相结合，定期调训基层纪检监察干部，让新入职干部到业务部室跟班学习，查找补齐各自短板，提升监督质效。
“作为一名新进入纪检监察系统的工作人员，欠缺的专业的理论素养和业务能力，很大程度上影响到了我的工作进度和质量。通过跟班学习，我这个‘新人’能与‘老兵’们探讨交流，很多疑难问题迎刃而解，工作起来将会更加得心应手。”一名跟班学习的纪检监察干部说道。
