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象山区不断提升纪检监察干部监督工作质效

作者:张晖
来源:象山区纪委监委
摘要:近年来象山区纪委监委始终把纪检监察干部监督工作作为重点工作来抓。注重教育引导,完善监督机制,加强干部建设,不断提升纪检监察干部监督工作质效。

  “作为纪检干部要紧紧围绕纪检监察工作高质量发展主题,以更高的标准、更严的纪律要求自己,始终做到守初心、担使命。”这是象山区纪委监委组织全体纪检干部学习《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》(以下简称《意见》)时,该区纪委监委主要负责人在专题会议上对全体纪检监察干部提出要求。

  近年来象山区纪委监委始终把纪检监察干部监督工作作为重点工作来抓。注重教育引导,完善监督机制,加强干部建设,不断提升纪检监察干部监督工作质效。

  注重教育引导,营造监督氛围。组织全体纪检监察干部认真学习习近平总书记重要讲话精神,不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署。多次召开专题学习会学习中央纪委国家监委关于纪检监察干部监督工作的重要讲话和《意见》等重要内容,主动对标坚决贯彻落实干部监督工作。组织全区纪检监察干部观看《县委书记为何滑向深渊》等系列警示教育片,到桂林廉政教育基地、荔浦市清风荔江·十里廉廊等教育基地接受廉政教育,通过潜移默化地教育引导,营造浓厚监督氛围。

  推进制度建设,完善监督机制。建立谈心谈话制度,针对每个岗位的廉政风险点和易发多发的问题“量身定做”谈心谈话计划。去年以来,开展纪检监察系统谈心谈话共30人次,准确了解掌握纪检干部工作状态、生活情况等,进一步加强精准化监督。建立特约监察员制度,从区人大、区政协、民主党派、一乡三办基层单位中优选出10名政治素质高、社会责任感强等优势的同志担任特约监察员,自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督等各方面监督,敢于刀刃向内,坚决防止“灯下黑”。

  加强干部建设,提高自身素质。严格落实全员培训主体责任,制定自办培训工作计划,坚持灵活机动精准,组织“纪法大讲堂”业务培训,业务骨干化身授课老师紧紧围绕信访举报、审理、办案安全等方面开展专题业务交流培训会,进一步提升纪检干部综合素质能力。去年以来该区参与审理业务、信息宣传、信访举报等各类业务调学32人次,撰写培训心得10余篇。

  去年以来,该区没有任何一名纪检监察干部受到群众举报,也没有干部受到党内立案和处分。


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