“大家马上就要走上新的工作岗位了，今天请大家过来集中开会，主要目的是在任前对大家进行一次提醒谈话，也是一次廉政教育，更是一次新岗位新职责的明确和压实。”
5月8日上午，象山区委常委、纪委书记、监委主任黄文对全区拟提拔和进一步使用的7名科级干部进行集中任前谈话。
黄文表示，大家到新的岗位后，一定要压实责任，落实一岗双责，在落实业务和本职工作的同时，对党风廉政责任主动认领，对分管范围内的部门和干部违纪问题要早发现早提醒早处理。要严于律己，带头落实各项廉洁纪律，带头遵纪守法，自觉接受上级、同级和下级的监督，自觉参加组织生活会，积极开展批评和自我批评。要加强学习，进一步提高自我修养，学好岗位业务知识的同时也要加强政治理论学习和法律法规学习，做到知底线，守规矩。要敢于担当，勤于落实，珍惜组织和群众提供的新的工作平台和机会，主动做好本职工作，积极为群众办实事，争取在新的岗位上做出新的更突出的贡献。
“感谢黄书记对我们的关心，我们一定好好珍惜组织的信任，在新的岗位上，带头遵守党规党纪，严格落实一岗双责，敢于担当，善于作为，做好本职工作的同时，努力为象山经济社会发展做出更多的成绩，以此来回报组织的培养。”拟提拔的同志会后表态道。
廉政谈话结束后，区纪委还组织以上7名干部开展了任前廉政考试。
象山区通过全面落实拟提拔前的廉政鉴定、任前谈话、廉政考试等一整套规范的程序，以谈促廉，以考促学，以学抓责，严格把好领导干部任前廉政第一关，严防带病提拔。今年以来已出具干部考察廉政鉴定58份，否定意见1份。
