“漫画版的换届‘十严禁’要求，一看就能入脑入心。”为筑牢换届思想防线，兴安县纪委监委在“灵渠清风”微信公众号上发送了一组严肃换届纪律的漫画。
今年是大换届年，换届风气好坏直接决定着换届成败，该县纪委监委认真贯彻落实党中央、自治区党委、桂林市委、县委关于做好换届工作的部署要求，立足监督职责，明确监督任务，严肃换届纪律，全力保障全县换届工作顺利开展、风清气正。
坚持教育在先、警示在先、预防在先，围绕“十严禁”纪律规定，利用窗口LED屏幕、广播电视、官方网站、微信公众号等平台，面向全社会广泛宣传告知，最大限度扩大知晓率。通过发送换届纪律短信、张贴纪律监督海报、发放监督卡等途径，让广大干部群众感受到换届监督就在身边。目前，共发送换届纪律短信2批次8000余条。
“作为领导干部，你要以身作则，带头遵守换届纪律，更要履行好主体责任，做好换届选举工作。”各派驻纪检监察组督促联系单位通过开展专题学习、发放宣传资料、组织观看警示教育片等方式，把换届纪律的有关要求学习到位、宣传到位、传达到位，切实做到“十个严禁”，打好“预防针”，筑牢“防火墙”。
聚焦职能职责，结合工作实际，制定下发了《兴安县纪委监委机关加强换届风气监督工作方案》，把换届纪律风气监督融入干部提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，组建5个督查组，采取个别访谈、查阅资料、现场监督等方式，对换届政策和制度执行、主体责任落实、换届纪律等情况进行专项督查，加大换届选举监督执纪问责的力度，对拉帮结派和拉票贿选等违反换届纪律行为、“围猎”现象中的行贿受贿行为等严肃查处，绝不姑息，以铁的纪律为换届工作保驾护航。截至目前，已开展调研督导6次，跟进监督8次。
充分畅通信访举报渠道，及时向社会公布换届风气监督举报方式，让人民群众参与监督。对反映问题清楚、内容具体的举报和问题线索，重点查办、及时办结，坚决做到发现一起、查处一起。同时，对受到失实检举的干部及时给予澄清，对恶意举报和诬告陷害行为严厉打击，旗帜鲜明地为谋事、干事的干部撑腰鼓劲。
“经审查，某乡党委委员唐某2020年9月10日受党内警告处分，目前仍在影响期内……”县纪委监委切实加强对换届推荐考察人选的廉政意见审查，由党风政风监督室会同案管室、信访室等职能部室，对换届预审名单开展联合审查，根据问题线索、信访反映、监督检查、审查调查、处分情况等综合研判分析。换届期间，共完成党风廉政意见回复11382人次。
“严格换届纪律是全面从严治党的题中之义，也是打通联系服务群众‘最后一公里’的必然要求。要通过换届选出好班子、涵养出好风气，更要通过换届进一步净化好基层的政治生态。”县纪委监委有关负责人表示。
