“写好巡察报告，既要客观严谨，又要讲究方式方法。” “如何检查被巡单位是否抓好本职业务工作，首先我们要搞清楚该单位业务工作具体是什么……”近日，在七星区巡察培训课上，参训的巡察干部竖起耳朵认真听讲并在笔记本上快速做着笔记。
这是七星区巡察机构组织集中学习的一个场景，也是今年以来该区巡察机构着力强化以学促巡为巡察干部“加餐充电”的缩影。
为更好地推动巡察工作，进一步提升巡察干部业务水平和履职能力，今年以来，七星区巡察办牢牢把握政治巡察定位，坚持把业务学习作为巡察工作的常规动作，实行“定期+不定期”“集中培训+自学”等学习模式，以学促巡，提升巡察干部工作能力，增强巡察工作质效。
新一轮巡察开始之前，七星区举办巡察业务专题培训班，主要结合巡察主题、巡察单位实际以及历次巡察中发现的突出问题，特邀巡察、财务、组织等部门的业务骨干进行专题授课，详细讲述“巡察工作流程”“如何精准发现问题”“意识形态风险点在哪里”“违反中央八项规定精神问题的表现形式”等内容，既解读阐释制度规定条文，又提示适用策略技巧，既讲思想认识也教工作方法，鼓励干部注重联系工作实际，带着责任、问题、任务学，加深对政治巡察业务的认识和掌握。
同时，在巡察过程中，该区还通过以老带新、以干代训、临时党支部等形式，组织学习党章党规党纪、巡察工作政策文件、保密法规等知识。并对在巡察期间遇到问题时有针对性地开展学习、交流和讨论，通过探讨交流进一步解决难题。巡察结束后，通过开展交流会，分析本轮巡察工作的特点，全面系统总结巡察工作经验，通过找问题、议方法、谈体会，相互借鉴，取长补短，提升综合素质和发现问题的能力，切实磨砺巡察利剑。
“长期以来的学习充电，既‘加油’又‘补钙’，规范了巡察工作流程、提高了巡察精准度，更加坚定了巡察干部做好巡察工作的决心和信心。”该区巡察一组干部如是道。据了解，这样的专题培训每一轮巡察都会开展，让每一名巡察干部接受思想政治和业务知识培训，便于在开展巡察工作时耐心、细心、用心地抓取有价值的信息和线索，力求精准，保证质量过关的同时高效开展工作。今年以来，组织开展集中专业培训2次23人次，临时党支部开展学习6次40余人次，开展交流讨论3次，发现并纠正问题5个。
“下一步，将深化和拓展以学促巡的形式内容、渠道平台，组织开展业务辨析式测试，以考促学，检验学习成果的同时找差距，补不足，不断提高巡察干部队伍政治素质和业务水平，为七星高质量开展巡察工作打下坚实基础。”该区巡察办主任表示。
