广西永福县纪委监委为充分发挥纪检监察机关监督保障执行作用，从去年6月起在纪检监察系统推行“全员监督、全员办案”工作机制，着力推动审查调查工作提质增效，收效明显。截至今年4月中旬，该县纪委监委共快速处置问题线索288件、立案80件、处分102人，为护航全县经济社会发展大局发挥了积极作用。
划分“责任田”，打好“组合拳”。该县纪委监委探索建立了以分管纪委常委、监委委员为主要负责人，纪检监察室为主体，派驻纪检监察组和委机关各室工作人员为成员的“全员监督、全员办案”工作机制，将3个纪检监察室、14个派驻纪检监察组和委机关其它6个职能室组成6个监督办案组和1个常态化暗访组。按照工作联系分工将全县54个单位和9个乡镇划分为6个全员办案责任区。通过资源整合、优化，强化了责任分工，确保“人人有事干，事事有落实”。
量化考核指标，激励担当作为。为充分调动工作积极性，永福县纪委监委制定了《永福县全员监督、全员办案工作绩效考核细则》，明确执纪执法审查材料、处置问题线索、查办案件、案件质量、安全办案5项工作的考评内容，量化分值，细化评分标准，并在年终对6个监督办案组和一个常态化暗访组开展绩效考评，考核结果作为年终评优评先的重要依据。该工作机制的推行，实现了廉政风险事前预判，推动了监督检查有的放矢,有效提升了纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的质量和审查调查工作提质增效。据统计，推行该机制以来，该县纪检监察机关自主发现问题线索113条，与同期相比增长了69.4%，同时，仅今年第一季度，该县14个纪检监察组即立案查处了违纪违法问题8件，与去年同期相比增长了100%。
优化工作流程，用制度保障落实。为确保证据到位、程序合法、定性准确，永福县纪委监委依据《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关规定，制定了《永福县全员办案主办人责任制》《永福县全员办案线索处置办法》等5个管理制度，并配套设计了8种办案文书。通过流程优化，推动了全员监督自主发现问题线索优势向全员办案直查快处、迅速突破优势的有效衔接、全面转化，实现了审查调查工作质效迅速提升，同时大幅度夯实了运用审查调查工作成果做深做实“后半篇文章”的数量基础与质量基础，有效促进了各乡镇、各单位廉政风险防控机制的建立完善。今年以来，根据案件审查调查情况，8个群众反映强烈的问题及时得到了有效解决;推动整改问题10个、完善制度机制19项，良好政治生态进一步巩固。
据悉，该县纪委监委下一步将紧扣“三不”一体推进，进一步拓展“全员监督、全员办案”工作机制，重点探索该机制在强化“不想腐”“不能腐”方面的作用，推动案件警示教育及廉政文化建设的进一步开展。
