“各位考务人员应当知道面试工作的重要性，一定要严守保密规定、筑牢纪律规矩，做到对考生负责、对自己负责，确保教师面试工作平稳顺利进行。”7月23日，雁山区特岗教师、中小学及幼儿园教师招聘面试工作在桂林市君武小学进行，雁山区纪委监委考前对全体考务人员强调了考场纪律，进一步明确职责、严明纪律、传导压力，并在面试现场对全流程进行监督。
教师招聘工作是一项政策性强、牵涉面广、社会关注度高的重要工作。为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务提供坚强保障，雁山区纪委监委主动挺纪在前，指派9名纪检监察干部对招考工作进行无缝隙、全覆盖监督，确保“阳光”招聘。
纪检监察干部在考生入场前，做好试卷命题、抽签分配考场的监督;考生进入候考室后，做好考生抽签决定面试顺序的监督;进入面试室后，做好面试过程的监督;面试过程中，总监督员不间断开展现场巡回督查，督促每一名考务人员认真履行职责;面试结束后，做好面试成绩的统分和核分的监督。对可能存在的廉政风险点进行预判、分析、提醒，全程确保招聘科学、公正、合理。
“教育是国之大计、党之大计，我们一定要紧盯关键环节，确保招聘工作零失误，为营造良好的选人用人氛围提供坚强的纪律保证。”雁山区纪委监委相关负责同志表示。
据了解，此次雁山区公开招聘教师岗位26个，参加面试考生150人，通过考生40名。雁山区纪委监委将监督工作贯穿面试全过程，切实为广大考生营造公平、公正、有序的考试环境，确保了面试在“阳光下”进行。
