“检查发现这一议题上会前与财务室沟通不充分，所附项目经费预算未经财务审核把关，建议暂缓议题。”日前，派驻区委办纪检监察组在被监督一单位“三重一大”事项讨论会上叫停了相关议题。
近年来，七星区纪委监委充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，监督关口前移，聚焦被监督部门的重大决策制度、重要人事任免、重大项目安排等关键环节精准监督，强化对权力运行环节的监督，进一步防控廉政风险。
具体工作中，各纪检监察组在会前分析研判被监督单位“三重一大”会议议题和相关材料，形成初步监督意见。会中，围绕重大事项决策是否坚持民主集中制、干部任免是否符合相关规定、重要项目安排是否按上级部门审查要求依法进行、大额资金使用是否符合财务管理制度、表态环节是否符合“一把手”末位表态决策制度等开展精准监督，对不符合相关规定的事项及时叫停，督促整改。会后，建立“一事一记”监督管理台账，详细记录被监督单位研究决定或组织实施“三重一大”事项情况。
同时，各派驻纪检监察组还不定期深入被监督单位，对“三重一大”事项决策结果是否依据相关方案程序执行落实，以及监督意见是否采纳等情况“回头看”，及时、准确、全面掌握“三重一大”事项工作动态，有效强化对“三重一大”事项决策、实施的全过程监督。并把落实情况作为综合监督单位领导干部作风建设和廉洁自律的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核。今年以来，各派驻纪检监察组共列席被监督单位“三重一大”事项决策会议26次，提出意见建议18条，否决事项2项。
此外，该区纪委监委还畅通信访举报渠道，在各单位公布举报方式，受理涉及“三重一大”事项的来电、来信和来访，并依纪依规进行调查处理。并还加强各单位纪律作风教育，要求各派驻纪检监察组对监督单位在岗位职责、业务流程等方面排查的廉政风险点进行分析和研判，针对各单位结合行业特点，进一步增强岗位廉政风险意识，深化廉政风险防控制度机制建设。同时，深入推进以案促改，定期组织开展警示教育、廉政谈话等，不断增强党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，各派驻纪检监察组开展廉政风险排查8次，发现并督促整改问题21个，推动建立健全相关制度机制3项。
“下一步，我们将持续加大力度，坚决杜绝各种不符合、不执行‘三重一大’集体决策制度的现象发生，做到议事有规则、决策有依据、执行有标准，形成环环相扣的廉政风险防控机制。”该区纪委监委相关负责人表示。
