“我是哈尔滨信息工程学院毕业的，是灵川本地人，通过灵川人社局和灵川人才交流中心，了解到这边有一个招聘会，希望有机会在这里找到一份满意的工作。”日前，灵川县纪委监委专项督导组来到灵川县八里街永宁广场“‘就’在金秋，‘职’面未来”人才招聘会就相关就业政策落实情况进行督查时，前来参加招聘的一名高校毕业生说道。
今年以来，灵川县纪委监委立足职责定位，督促县人社局等有关部门扛牢政治责任，通过开展技能培训、提供就业信息、就业创业政策落实和优惠政策宣传等活动，端好群众就业“饭碗”，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
重点工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。该县纪委监委密切关注国庆节前后就业难和招工难等情况，充分发挥派驻纪检监察组的监督“前哨”作用，通过列席会议、调研、实地走访等方式督促县人社局、财政局等职能部门履职尽责、担当作为，采取有力措施服务好就业困难人员，更好推进稳就业、保民生、促发展。今年全县共举办专项招聘活动11场次，入场招聘企业287家，发布招聘岗位10566个，助力963人到重点企业高质量就业。
同时，该县纪委监委联合县组织部等部门成立督促指导小组督查针对返乡农民工、失业人员及就业困难人员等重点群体，建立动态监督台账，督促县人社局进一步创新思路举措，通过开展就业技能培训，“一对一”服务企业活动以及农民工返岗复工“点对点”服务等方式，优化就业服务，全力以赴促就业保民生。
此外，为保障就业创业资金规范高效使用，该县纪委监委联合县财政局、县审计局等部门对就业培训补贴、公益性岗位补贴、其他就业补助资金管理使用等情况进行监督检查，重点检查资金发放是否符合政策、财务管理是否规范等方面内容，确保符合条件的劳动力切实享受就业创业扶持政策。对检查发现的乡村公益性岗位管理不到位、安置不符合条件人员等3方面11个问题，约谈帮扶联系人10人，责令全面整改，确保公益性岗位真正发挥公益效应。
