“XX村的会议餐费过高，且标准不一，最低的75元/人，最高达到100元/人;XX村的会议餐费是53元/人到120元/人不等。”
2023年，恭城县委对乡镇党委及所辖村级党组织开展“乡村一体巡”工作。在对村级财务账进行了仔细地查阅后，第二巡察组负责查看财务材料的小何向组长进行了汇报。
带着发现的问题，巡察组对行政村和社区进行了遍访。
“我们有办公经费，也有很多事情需要开支办公经费，但是又没有一个标准规定，我们也不知道怎么使用才不违规，才不超标?”面对这个“烫手”的办公经费，村干部们十分无奈。
“村里开会过了饭点，误餐问题怎么解决?”“村干部去乡镇或者县城办事、开会是否可以报销相关费用?标准怎么把握?”“想组织党员外出考察学习，需要怎么审批?”在走访时，村干部们向巡察组抛出一堆疑问。
“感谢大家对巡察的信任，能对我们知无不言，我们也将把这些问题梳理汇总向县级层面反映，争取尽快解决大家的疑虑，给大家一个满意的答复。”潘组长郑重地向村干部们作出了承诺。
“经过查阅资料和走访，巡察组发现村级普遍存在工作经费管理不规范的问题。”在巡察工作领导小组会上，巡察办经过“组办”会商，将村级工作经费问题作为本轮巡察的重点问题进行了汇报。
“要通过对巡察发现的共性问题进行深层次分析，找出症结所在，通过健全相关制度规定，在依规依纪的前提下帮助村级理顺工作中的堵点难点。建议将村级工作经费问题以巡察工作建议书的形式印发给财政局等相关职能部门。”
为推动整改工作“不偏航”，该县委巡察工作领导小组紧盯村级财务存在问题，督促相关部门深入村屯，以问卷调查、个别谈话等方式进一步细化存在的问题，找准症结。县财政局牵头制定了《恭城瑶族自治县村级财务管理实施细则》，对收支管理、财务监督、报账审批流程等11方面内容进行了明确，从制度层面规范村级财务人员行为，进一步完善村级财务管理工作。
巡视工作的十六字方针是“发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展”，在巡察过程中，对违纪违规的要“堵”，对存在的问题要坚决指出，同时也要根据村级的实际，一切以有利于推动工作的角度去思考，在“堵”的同时也要考虑如何“疏”的问题，才能真正去实现巡察“推动改革，促进发展”的目标。
