“这次家访让我更理解他的工作，也深刻认识到廉洁家风的重要性，今后我会一如既往地支持他的工作，坚决守好家庭廉洁这道门。”近期，临桂区会仙镇纪委组织开展廉政家访活动，一名受访干部的家属对来访人员说道。
廉政家访是连通单位与干部家庭沟通联系的重要桥梁，是实地深入了解干部思想动态和家庭家教家风的重要举措。今年以来，会仙镇纪委提前谋划，协助镇党委制定廉政家访工作方案。班子领导按照方案分级分类开展家访，与受访干部家属面对面拉家常，促膝谈心，详细了解他们的家庭情况、“八小时以外”思想动态、生活作风、交友情况、业余爱好等，积极听取受访家庭的意见和建议，宣传讲解关于家庭家教家风建设的文件精神，引导干部家属当好“廉内助”。今年以来，该镇共开展廉政家访3次，协助解决问题1个。
近年来，临桂区纪委监委以“分层分级、全面覆盖、人人受访”为原则，制发开展廉政家访活动的实施方案，督促全区各单位抓好“访前、访中、访后”三个环节，对党员干部的监督管理从工作圈延伸到生活圈，引导干部与家属增强廉洁修身、廉洁齐家意识，以清廉家风涵养清朗党风政风社风。
家访前，做细做足准备工作。各乡镇纪委、派驻纪检监察组协助开展家访的领导班子成员根据受访干部所在岗位、工作表现、性格特点以及家庭情况，分析其可能存在的廉政风险点，精准画像，制定个性化家访方案。采取单位主要负责人访班子成员，班子成员访分管领域干部的形式，利用工作外时间分层分级分批进行全覆盖廉政家访。
在入户家访过程中，针对不同群体开展针对性家访，对于新入职的年轻干部，在家访中多勉励肯定，并向干部及家属讲述警示案例，讲解纪律规矩，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；对新提拔的干部，感谢家属对干部工作的大力支持，同时加强廉政风险提醒，提出殷切期望;对思想波动较大、存在心理困扰的干部，及时找到问题症结，疏导劝慰其放下“思想包袱”，调整好工作状态；对家庭有困难的干部，深入了解困难原因并想方设法助力解决难题；对不方便入户家访的干部，灵活使用电话连线、视频连线等方式，与家属沟通交流，确保家访无遗漏。
廉政家访不仅要注重“访”，还要推动“廉”。该区纪委监委在访后及时汇总梳理情况，对发现干部苗头性倾向性问题，做好谈话提醒，加强全方位管理和经常性监督；对于家属反映强烈、无法立即解决的问题，访后专题研究解决，做到不拖延、不逃避、有回应。此外，建立长效机制，做好常态化廉政家访工作，让关爱与监督同步到家，筑牢廉洁壁垒。截至目前，全区各单位累计开展廉政家访100余次，发放《家庭助廉倡议书》300余份，收集干部及家属意见建议20余条。
