“以前认为，我们部门就几个人，自己又不是一把手和财务人员，没有什么廉政方面的风险，通过这次廉政风险排查，我才意识到责任重大。”七星区机关事务管理局一名工作人员在开展了廉政风险排查后这样说道。
为进一步强化内部监督，防范廉政风险，七星区纪委监委紧盯重要领域、重点岗位权力运行的关键环节，坚持关口前移，不断加强权力运行监督制约，从源头预防和遏制腐败行为的发生。
坚持“防范在前、预警在先”，该区纪委监委向全区各级部门下发《关于开展岗位廉洁风险点排查工作的通知》《个人岗位廉政风险点防控自查表》，要求各部门严格对照部门“三定方案”明确的岗位职责，结合本单位在巡视巡察、监督检查、信访举报、审查调查等方面暴露出的问题，开展岗位廉政风险排查，全面查找履行岗位职责中存在的或可能发生的廉政风险点，认真研究制定防控措施和岗位廉政风险防范清单。
“你的岗位职责是什么，存在哪些风险点，主要采取了哪些防控措施……”该区纪委监委将廉政风险清单纳入日常监督中，充分发挥“室组”“组组”“室组地”联动作用，成立3个监督检查组，围绕议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等六个方面深入到各级各部门通过查看台账资料、个别谈话等方式查看廉政风险排查情况，督促各部门进一步查缺补漏，针对排查出的廉政风险点，有针对性地堵塞制度漏洞、优化工作流程。
此外，该区纪委监委注重发挥警示教育强震慑固防线作用，不断创新形式，灵活运用警示教育片、通报和公布的违纪违法典型案例、廉政短信提醒、谈心谈话等方式常态化组织开展廉政教育，帮助干部时刻保持清醒头脑，加强自我约束，自觉维护好党员干部的形象，筑牢拒腐防变思想防线。
今年以来，共排查廉政风险点430个，制定防控措施470条，推动全区各部门健全完善制度12项，有力地提高各部门自查风险、防范风险的积极性和主动性，切实增强党员干部的风险意识和廉政意识。
