“苏某某违反工作纪律，根据有关规定给予其党内警告处分，希望大家汲取教训，强化纪法知识学习，保持敬畏之心。”日前，灵川县灵川镇纪委到辖区莫家村宣布村干部苏某某的处分决定，将处分决定“一张纸”变为纪律教育“一堂课”。
2023年，灵川县查办农村党员干部违纪违法案件24件，县纪委监委紧盯村(社区)干部这个群体，分层分类施策、因人因事施教，为村(社区)“两委”干部拧紧纪律“发条”。
针对日常监督过程中发现的村级小微权力运行不规范、村(社区)干部违规违纪问题易发多发等问题，灵川县纪委监委对去年以来村干部违纪违法案件进行全面梳理，深入排查农村基层干部的廉洁风险点，有针对性地开列“廉洁履职清单”，聚焦落实上级决策部署、村级事务决策、村级“三资”管理等七个方面责任清单、三个方面负面清单，细化形成“十严禁”禁止性规定，既明确了基层监督工作重点，又为“一肩挑”村干部廉洁规范用权立规矩、划红线，从源头上预防、减少小微权力任性空间。
知纪明纪，才能遵纪守纪。灵川县为各村(社区)干部精心定制廉政课程，打造个性化套餐，教育引导村(社区)干部依规依纪依法履职的自觉性。海洋乡利用坝坝会等载体，以聊天、拉家常的形式，将普纪普法教育活动直接办在群众家门口；三街镇常态化开展廉政谈话和检视自查，关口前移“治未病”，破除基层纪法教育针对性不强、经常性不够，部分村级干部纪法意识淡薄等难题；九屋镇组织开展廉洁教育活动，瞻仰学习老一辈革命家的先进事迹和革命精神。
此外，该县纪委监委还畅通群众监督渠道，充分发挥群众监督力量，通过推行“码上举报”、探索“智监督”新模式，着力发现村干部腐败和作风问题。深化运用大数据技术，以大圩镇纪委为试点，搭建灵川县廉洁惠民信息公开查询系统平台，确保各项政策落实情况进行全面公开，让群众通过信息技术手段了解基层小微权力运行现状，让群众当好廉政审查“守门员”，防止村干部“带病上岗”。
