“本人将本着负责任的态度，严格遵守国家有关保密法规和纪律，并承诺......”这是七星区教育局教师公开招聘面试环节开始前考务人员认真阅读《保密承诺书》并进行签名的一幕。
教师招聘是一项社会关注度高，又切实关系到教师队伍整体素质，为确保教师招聘面试招录过程的公平性公正性严肃性，七星区纪委监委充分发挥派驻贴身监督优势，聚焦招聘公告、考录程序、考官人选、安全保密等教师招聘重点环节跟进监督，严把招聘纪律关口，为教师招聘工作营造公平、公正、公开环境提供坚强的纪律保障。
“各位考务工作人员一定要严守纪律规矩，严格把好廉洁招考入口关，坚决防范和杜绝暗箱操作等违规违纪问题发生，确保教师招聘工作阳光、透明、廉洁。”考前，该区纪委监委派驻法院纪检监察组(负责监督教育局)组长提前谋划部署，靠前履职，对考务工作人员进行集体廉政提醒，及时对可能存在的廉政风险点进行预判、分析和提醒，进一步加强风险防控。
同时，抽调14名纪检监察干部全程参与教师面试过程，重点对试卷保管和领发、考场纪律、面试程序、面试成绩的统分和核分技能等情况进行全程监督，严防招聘面试过程腐败问题发生。
此外，督促教育局公开举报电话，主动接受社会的监督，密切关注群众信访举报和相关舆情信息，严肃查处徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为，及时回应广大考生关切的问题。
据悉，此次七星区公开招聘教师岗位60个，参加面试考生175人，通过面试考生60人。
“下一步，我们将继续在教师招聘工作的体检、考察、录用等关键环节跟进监督，在辖区范围内营造风清气正的选人用人环境，助推七星清廉学校建设。”该区纪委监委相关负责人表示。
