“通过谈话，我认识到了自己工作中存在的不足，我会引以为戒，立即开展问题整改，严格、规范履行好工作职责。”近日，临桂区茶洞镇纪委对该镇乡村建设综合保障中心负责人进行了谈话提醒，谈话结束后该负责人表态。
不久前，茶洞镇纪委在开展日常监督检查中发现，镇乡村建设综合保障中心的公车专用充电桩开关钥匙没有指定专人负责登记管理，存在“公电私充”问题，该镇纪委及时运用“第一种形态”咬耳扯袖、抓早抓小，进一步促进公车专用充电桩的规范使用和管理，堵住“公电私充”漏洞。
近年来，临桂区纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把精准运用监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，紧盯干部日常考勤管理、财务管理、公车使用等细微工作，综合运用日常监督、审查调查、信访举报等渠道掌握的情况，对干部履职尽责、工作作风、为民服务等方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早治疗。今年以来，该区纪委监委运用“第一种形态”处理61人次。
该区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，面向重点岗位、重点领域分层分类开展警示教育、廉政教育，通过观看警示教育片、发送廉洁提醒、制发廉洁书信等形式，为党员干部打好“预防针”，敲好“警醒钟”。同时，持续在提升纪检监察干部业务能力上下功夫，综合运用全区纪检监察干部专题培训班、党员大会、工作会议等多种方式，认真梳理把握适合“第一种形态”该管、该严、该抓的监督重点，确保纪检监察干部在运用上有依据。
“第一种形态”重在“有则改之、无则加勉”，“惩前毖后、治病救人”。该区纪委监委坚持“因人施策”，从不同对象的岗位性质、性格特征等实际出发，精准“画像”，制定详细的谈话方案和问题清单，既找准、谈清问题，也由表及里、辨症析因，切实发挥“第一种形态”防微杜渐、教育挽救干部的良好政治效果。
此外，为了防止一谈了之，切实将谈话提醒的整改落到实处，镇纪委采取了明察暗访、下发监察建议书等方式，对整改情况进行跟踪“回头看”，同时，帮助干部卸下思想包袱，重拾干事创业信心，确保问题整改落实到位，在责任上实现整改长效。
