“以前我们乡镇纪委监督执纪力量相对薄弱，现在有了片区协作机制，不仅有效凝聚了监督合力，而且提升了案件查办的质效，让我们开展监督执纪工作的底气更足了。”谈起片区协作机制，永福县罗锦镇纪委书记深有感触。
此前，该县纪委监委南协作区在监督检查中发现苏桥镇某村“四议两公开”执行不到位，迅速采取由片区分包班子成员督导、协作科室指导、镇纪委全程参与的案件共查模式，通过联动监督、交叉互助、统筹推进，为案件查办按下“快进键”。
近年来，永福县纪委监委积极探索“纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻（出）机构+乡镇纪检监察机构”四位一体的片区协作模式，灵活运用“室”专业能力强、“组”了解行业特征、“地”熟悉基层情况的优势，盘活基层监督资源，凝聚监督合力，着力破解基层监督力量薄弱、不敢不愿不善监督等难题，不断提升基层监督执纪效能。
为进一步整合监督力量，该县纪委监委整合调整5个纪检监察室、13个派驻（出）机构和9个乡镇人员力量，形成南北片协作区2个片区，由委主要负责同志牵头抓总，副书记牵头一个片区，班子成员在片区内包镇包案，督战督办。统筹片区内“室组地”人员力量，共同参与重要问题线索处置、重大专项监督、重点案件查办，实行查办案件统一指导、办案资源统一调配、案件质量统一评估、办案安全统一把关，实现基层监督执纪从“单兵作战”向“协同作战”的转变，有效破解监督执纪力量分散、监督方式单一、监督质效不高等难题。
在此基础上，该县纪委监委不断激活基层监督“神经末梢”，发挥村务监督委员会“前哨探头”作用，督促推动纪检监察工作向基层延伸，配齐村务监督委员会，选优配强全县99个行政村务监督委员会主任，加强基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，通过监督员深入基层一线收集问题线索，提升监督的针对性和有效性，攥指成拳打通基层监督“最后一公里”，让基层小微权力在监督下规范运行。
2024年以来，依托南北协作区，永福县各乡镇纪委、派驻（出）机构共立案183件，给予党纪政务处分155人，2024年第四季度处置问题线索数比2024年第三季度增长40.8%，立案数同比增长75%。
