近日，为充分发挥派驻“探头”作用，进一步促进“两个责任”贯通联动同向发力，驻市委办纪检监察组全程参与监督单位科级及以下工作人员年度考核及相关述职评议考核工作，严把勤政廉政关，确保年终考核及评优工作严格按照相关规定有序进行。
一是注重提前介入。在年度考核动议之前，驻市委办纪检监察组先查阅干部廉政档案，全面掌握待考核人员近年来是否有违纪违法受党纪政务处分、是否有问题线索和影响考核的问题，掌握第一手资料，为年度考核监督工作提前做好准备。协助指导监督单位开展准备工作，对述职述廉报告的撰写、档案资料的归档整理、民主测评等基础工作提出具体指导建议。
二是注重现场监督。通过现场监督、查阅档案资料、参加会议等方式，重点监督民主测评、资料审查、个别谈话等关键环节，及时掌握被考核单位和个人的基本情况，多角度了解干部政治素质、工作能力、廉洁作风，杜绝违规推荐情况发生。全程监督投票和工作人员计票工作，把严肃工作纪律贯穿大会全过程。
三是注重考核质量。把政治素质和廉政结论作为年度考核的重要指标，特别是对拟评优的先进个人进行客观评价，严防“带病表彰”“带病评优”现象发生，真正使考核工作发挥鞭策和激励的作用，确保年度考核工作公开公平公正。充分运用民主测评结果，综合分析监督单位人员的廉洁自律工作情况，让全体党员干部时刻感到监督就在身边，持续营造风清气正的政治生态。
