福建省宁德市传承“四下基层”优良传统，组织县处级以上领导干部领办为民办实事项目，累计为群众办实事好事1500多件；安徽合肥新站高新区践行“双报到双服务”机制，机关部门到社区报到、服务社区建设发展，机关干部到小区报到、服务小区治理……第二批主题教育开展以来，广大党员干部大力弘扬“四下基层”作风，深入基层一线办公，让问题解决在一线、矛盾化解在一线，走好新时代党的群众路线，推动主题教育走深走实。
基层是贯彻落实党和国家决策部署的“最后一公里”，是服务人民群众的“一线堡垒”。为老百姓多办好事、多办实事，是基层干部履行使命、担当作为的具体体现。新时代新征程，增强抓基层、打基础、强基石意识，提升基层干部服务群众的民本情怀、实战能力、工作作风，尤为紧要。
少坐办公室、多到一线去，丰富基层经验、掌握基层情况，与群众相交、解群众难题，把自己当成群众、把群众当成亲人，这是基层干部应有的姿态。然而，现实中也不乏个别基层干部虽然身在基层，心却不在基层；即便做着服务群众的工作，但长期不跟群众见面；尽管手里握着一堆数据、报表、材料，却没到现场看过一眼。还有的基层干部，宁愿坐在办公室里“遥控指挥”，也不肯到群众生产生活一线。
基层干部身患“机关病”，大致有两个方面的原因。其一，主观上愿意走村入户，但被日常繁忙的工作所缚，会议多、材料多、表册多，身兼数职、分身乏术，最终心有余而力不足。其二，服务群众本领不足，到工厂车间不知道做什么，同群众见面不知道说什么，遇到困难问题不知道该怎么办。
让基层干部提高服务本领、厚植民本情怀，既要对症下药，也需综合施策。个别基层干部身在基层却心不在焉，归根结底是思想的“总开关”松动了，导致对个人的荣辱得失“看得重”，对群众的安危冷暖“看得轻”。因此，首先要紧扣基层实际和工作需要，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，强化宗旨意识、提升能力素养、转变思想观念，推动形成扎根基层、奉献基层的浓厚氛围。其次，要对个别身患“机关病”的干部有针对性地开展工作，一对一交心谈心，了解所思所想，提醒督促改进作风，鼓励引导担当作为，对存在苗头性、倾向性问题的干部要抓早抓小、防微杜渐。再次，应完善制度机制，树立在基层建功立业的鲜明导向，把“要我走出机关”变成“我要深入群众”。
让基层干部多到群众生产生活一线办公，还需严格落实为基层减负的各项政策举措，精简会议、文件、报表，整合督导、检查、接待，给基层干部腾出时间来、腾出精力来、腾出手脚来，推动基层干部把群众的好事办得更好、实事办得更实。
