今年以来，驻市水利局纪检监察组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦主责主业，把握“忠诚干净担当”的工作要求，持续深化纪律作风建设、坚定不移惩贪治腐，营造风清气正的良好政治生态，推动各项工作在高质量发展中取得新成效。
强化责任担当，压实主体责任。协助驻在单位制定《2025年党组落实全面从严治党主体责任清单》，将责任细化分解到人、到岗，形成了层层传导压力、逐级抓好落实的责任体系。深化廉政风险防控，督促驻在单位紧盯水利项目招投标、项目建设监管、项目资金管理、维权信访等重点领域和关键岗位，全面排查梳理廉政风险点166个，制定防控措施137条，并建立廉政谈话机制，实行动态管理。加强纪律警示教育，督促驻在单位召开警示教育大会11场，通报违纪违法典型案例27个，观看警示教育片14次，参观廉政教育基地10批次，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的堤坝。
强化重点督查，规范权力运行。通过参加会议的方式进行监督，参加（列席）驻在单位的党组会等会议，加强对各驻在单位“三重一大”等重大决策事项执行情况的重点督查，及时发现权力运行中可能存在的问题，有针对性提出意见建议。今年以来，共参加（列席）党组会15次。通过谈话函询的方式进行监督。对党员干部一般性问题、轻微违纪问题，以及苗头性、倾向性问题，及时开展谈话、函询监督，防止干部身上的小毛病演变成大问题。今年以来，共开展廉政谈话30余人次。
强化监督检查，推进作风建设。抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持问题导向，抓好纠“四风”专项监督检查，坚决查处公款吃喝、违规发放津补贴和资金福利、违规收受礼品礼金等问题，形成查纠“四风”的常态化。采取不定期、多频次地对驻在单位的廉洁自律情况和作风纪律等情况进行明查与暗访活动，发现问题及时通报，做到早提醒、早敲警钟。今年以来，共开展日常监督检查8次，发现并督促整改问题33个。
强化执纪执法，持续正风肃纪。认真落实信访举报制度，及时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，着力从信访渠道发现案件线索。认真查办违纪违法案件，做到有案必查，认真排查案件线索，加大执纪审查力度，把纪律挺在前面，运用实践执纪监督“四种形态”，抓早抓小，快查快结，严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑。今年以来，共处置问题线索11件，立案6件，处分2人。
