“这次找你谈话，主要是听听你的想法和建议。”近日，桂林市秀峰区纪委监委主要负责人与某单位领导班子成员进行谈心谈话，聚焦党风廉政建设、责任落实等关键内容，面对面沟通、心贴心交流，推动监督与关爱同向发力。
今年以来，该区纪委监委采取分类分层模式，自上而下分层级组织开展“一对一”“面对面”谈心谈话，由纪委监委主要负责人与班子成员谈，分管领导与部门主要负责人谈，协管领导与部门副职谈，部门主要负责人与部门工作人员谈的方式全面铺开，及时了解纪检监察干部思想动态、工作状况、家庭情况，对苗头性问题早提醒、早纠正。
此外，该区纪委监委因人施策，量身定制谈心谈话方案，做到有的放矢。谈话中秉持严管厚爱理念，注重方式方法，以理服人、以德化人、以情感人，推动谈心谈话真正入脑入心，取得实效。
今年以来，该区纪委监委累计开展谈心谈话40余人次，通过常态化谈话，进一步凝聚队伍合力、筑牢廉政防线。
