“今天同大家进行任前廉政谈话，希望大家始终坚守清廉本色，把好人生‘总开关’，要知敬畏、存戒惧、守底线，以高标准、严要求规范自己的行为……”日前，驻桂林市政府办纪检监察组主要负责人结合工作实际和典型案例，对11名新提拔晋升干部开展任前廉政谈话。

今年以来，驻桂林市政府办纪检监察组紧盯行政审批的卡点、堵点和制约政务服务的痛点、难点，下沉一线，通过实地调研、查阅资料、座谈交流、走访群众等多种方式了解“高效办成一件事”工作开展情况，监督推动政务服务提质增效。督促市大数据和行政审批局最大限度减环节、压时限、优服务，将“最多跑一次”落到实处，持续推动在更多领域、更大范围内实现“高效办成一件事”，打通政务服务“最后一公里”。

为进一步加强党员干部职工的监督管理，近年来，七星区纪委监委将对党员干部和公职人员的监督管理从“八小时以内”拓展至“八小时之外”，不断延伸监督触角，层层传导压力，织密“八小时外”监督网，着力扫除党员干部管理监督盲区。

10月28日，龙胜县召开十五届县委第八轮巡察动员部署暨业务培训会议。县委常委、县纪委书记、监委主任，县委巡察工作领导小组常务副组长莫柳红出席会议并作动员部署讲话。

近日，叠彩区组织召开了十一届区委第七轮巡察工作动员部署会。区委常委、区委组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长黄炬全宣读了区委巡察组组长任职及任务分工的决定。

近年来，全州县纪委监委充分发挥纪律教育正本清源功能，通过举办纪律党课、开展谈心谈话、深化警示教育、选树正面典型，把纪律教育融入日常、抓在经常，引导全县党员干部以纪律“戒尺”，自觉校正思想和行动，筑牢拒腐防变思想防线。

近年来，为推动警示教育入脑入心入行，该县纪委监委挖掘本地警示教育资源，聚焦“一把手”、关键岗位、新提拔新入职年轻干部，围绕岗位特点、职能职责等方面，用好用活廉政谈话、警示教育、廉洁风险提醒等手段，分层分类、靶向施教，引导全县党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

近日，驻市中级法院纪检监察组多措并举，多形式开展警示教育，筑牢廉洁防线，取得较好效果。

近年来，雁山区纪委监委把监督融入日常，积极探索完善派驻机构管理体制和运行机制，加强干部队伍能力建设，持续擦亮派驻监督“探头”，提升监督质效。

“水管修好后家里的水压正常了，日常用水需求也更有保障了。”近日，雁山区纪委监委工作人员再次来到柘木镇禄坊村村民家中查看村民用水情况时，村民吴大哥开心地说道。