近期，根据叠彩区委统一部署，十一届叠彩区委第六轮巡察派出的2个巡察组已全部完成进驻，将对区财政局、区统计局、区审计局(区委审计办)、区商务和投资促进局、区工业和信息化局、区民政局等6个区直单位及北门街道办所辖6个社区开展常规巡察。

4月26日，叠彩区召开2024年反腐败协调小组第1次会议，总结2023年反腐败工作，部署2024年反腐败工作，通过定期召开联席会议，强化协调联动，提升惩治腐败合力。

“七星区纪委监委温馨提醒：在您和家人享受这美好假日时，请时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守中央八项规定和廉洁自律准则，节俭、文明、廉洁过节!”

“在跟班学习期间，通过师傅的‘手把手’指导，我亲自参与了宣传稿件写作、审理报告撰写、纪检监察信息编写等工作中，在实战中提升了纪检监察业务能力。”

驻桂林银行纪检监察组把廉洁教育摆在突出位置，作为落实全面从严治党要求的基础性、经常性工作来抓，广泛开展廉洁文化建设活动，培育廉洁价值理念，教育引导干部员工不断增强纪律意识和规矩意识，筑牢不想腐的思想堤坝，把尊廉守廉作为行动自觉。

近年来，驻市委办纪检监察组为推进派驻监督力量有效整合和高效调配，尝试打破“单组作战”模式，在组内制定出台了“组组”联动协同监督检查工作方案，采取联合督查、交叉督查、协作配合等方式。

驻市委办纪检监察组深入开展受处分干部的回访教育，为避免谈话走过场流于形式，在对桂林市打造世界级旅游城市推进中心刘某某的回访中，坚持因人因事施策，根据被问责干部的个人情况、被问责事项，量身定制研究谈心谈话方案，精准把握关键和重点，避免谈话出现“同质化”现象。

驻市委办纪检监察组切实发挥全天候监督优势，紧盯市委办在金江村的特色产业项目实施过程，开展常态监督、跟进监督，努力当好乡村振兴“护航员”，助力小小果实成为乡村振兴“新引擎”。

近年来，全州县纪委监委坚持把廉洁文化建设融入党风廉政建设和社会主义精神文明建设的全过程，用好用活特色资源深化廉洁文化教育，持续打造廉洁文化地标，精心设计廉洁文化教材，广泛开展廉洁文化活动，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平。

全州县纪委监委致力锻造“开口能讲、提笔能写、接案能办、遇事能干”的干部队伍，依托“新时代风宪学堂”学习平台，创新运用“理论课堂专家讲、尖兵课堂骨干讲、流动课堂随时讲、青年课堂大家讲”等形式，制定出台纪检监察干部成长成才帮扶方案，推动年轻干部将“纸上知识”转换为“实战技能”，逐步实现从“跟着干”向“独立干”转变。