2020年，驻市城管委纪检监察组与驻在单位党组形成合力，努力在监督态势上赢得主动，同向发力积极抓好市城管委及其下属单位党风廉政建设工作。
强化领导作用，层层压实责任。注重发挥驻在单位党组的领导核心作用，将党风廉政建设纳入党组会议重要议程，与重大事项、重要工作同谋划、同部署、同实施、同检查，逐级压实责任，层层传导压力。要求市城管委党组教育引导党员干部追求道德高标准、守住纪律底线，严格执行中央八项规定，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，塑造勤政务实的良好形象。
聚焦关键环节，抓好监督管理。督促抓好机制建设，扎紧制度笼子，用制度管权、管人、管事，充分调动各方监督力量，协同抓好重点时节宣传教育和约谈工作，把好第一道关口，严防出现党员干部借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、滥发钱物津补贴等“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，进一步推动党员干部履好职、尽好责。
认真履职负责，做好监督检查。在民主推荐、干部考察、领导班子会议决定和任职公示等各个环节进行全过程监督，确保公开、公平、公正，让选人用人在阳光下运行，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，切实增强干部选拔任用的公信力，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级岗位提供有力保障。
2020年驻市城管委纪检监察组联合市城管委党组共同部署工作18次，集体研究讨论3次，联合开展明察暗访8次、随机抽查4次，个别访谈群众16人，参与人事考核22次，出具廉政意见55份。
