“在座的各位，是单位事业发展的生力军、顶梁柱和新希望，你们的思想动态、工作表现、廉洁作风，直接关系到单位的形象和世旅工作的质效。开展本次集体廉政谈话，就是要督促提醒大家扣好‘第一粒扣子’。”近日，驻市委办纪检监察组在对综合监督单位开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体谈心谈话工作上说道。
集体廉政谈话是纪检监察组开展日常监督、加强警示教育、强化思想作风建设的有效手段。在谈话中，纪检监察组负责同志对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部提出了3点要求。
一要筑牢信仰之基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的创新理论中汲取智慧和力量，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。无论身处什么岗位，都要始终牢记“为人民服务”的宗旨，把个人成长融入事业发展大局，摒弃急功近利思想，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在平凡岗位上创造不平凡业绩。新提拔干部更应主动担当、敢闯敢试。希望大家永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，在攻坚克难中增长才干，在服务群众中实现价值。
二要扛起担当之责。关键岗位肩负核心职责，新提拔干部面临新挑战，年轻干部需要快速成长，大家都要以“时时放心不下”的责任感履职尽责。关键岗位干部要成为“行家里手”，在政策解读、业务推进上发挥示范作用；新提拔干部要尽快熟悉岗位要求，补齐能力短板；年轻干部要主动学习业务知识，多向老同志请教，在实践中练就过硬本领。工作中既要各司其职，又要相互配合，打破部门壁垒，形成工作合力。年轻干部要虚心向同事学习，新提拔干部要善于调动团队积极性，关键岗位干部要发挥“传帮带”作用，共同营造干事创业的良好氛围。
三要绷紧廉洁之弦。廉洁自律是从政底线，也是对自己、对家庭、对组织负责的基本要求。关键岗位权力集中、责任重大，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，坚决抵制各种诱惑。新提拔干部要以案为鉴，系好“廉洁安全带”。年轻干部要从小事小节做起，培养健康向上的生活情趣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。要以案为鉴、躬身自省，加强党性修养，从小事小节做起，把铁的纪律刻印在心，自觉防范抵制“四风”问题。
今年以来，纪检监察组共开展面对面谈心谈话7人次，集体廉政谈话2场次，谈话中既重申纪律规矩的“红线”，也传递组织关怀的“温度”，引导大家时刻绷紧廉洁之弦，在工作中坚守原则、抵御诱惑，将廉政意识内化于心、外化于行，共同营造风清气正的干事氛围，将谈心谈话谈到“心里”。
