“我们贯彻落实好六届市纪委三次全会精神和工作部署，整合监督力量，完善监督机制，协调推动落实好基层监督工作，不断推动制度优势转化为治理效能。”日前，七星区纪委监委召开常委会，专题研究部署基层监督工作。
今年以来，七星区纪委监委立足职能定位，主动积极作为，以提升基层监督实效为着力点，多措并举，推动监督末梢化，全力保障基层治理取得实效。
理清职责，让“探头”有方向。区纪委监委将结合近年来乡(街道)、村(社区)日常监督以及正风肃纪反腐的实践，制定基层监督任务清单，聚焦党中央决策部署落地落实、强化和巩固党建引领基层治理、基层权力运行、干部作风和解决群众“急难愁盼”问题等方面，细化任务分工并挂图作战，推动日常监督可视化、清单化;推动制定村(社区)小微权力清单，紧盯基层“三重一大”决策情况，绘制权力运行流程图，开展“全流程监督”，推动基层干部廉洁用权。
协同联动，让“探头”有力量。区纪委监委采用“室组地村”联动工作机制，通过采取以点连线、以线连面、“点线面”相结合的方式，一体推进监督检查、审查调查、专项整治等工作，形成“上下贯通、多方联动”的工作格局。同时围绕村务监督方式、典型案例警示教育、传达会议精神等内容，对乡(街道)纪(工)委和村委监督委员会开展业务指导，解决基层纪检监察干部职责不清、定位不准、业务不熟等问题，进一步有效提高基层监督效能。截至目前，村务监督委员会共对村“两委”开展监督4次，发现苗头性问题21个，对村干部、党员提醒谈话11人次，整改问题19个，基层监督作用得到有效发挥。
完善机制，让“探头”有活力。区纪委监委通过制定《关于进一步强化村务监督委员会履职尽责的意见》，进一步明确村监委会的管理体制，以村级财务、资产资源处置、惠农资金项目、村务公开为监督重点，建立问题反馈、管理考评、督查督办和责任追究四项机制。同时，将基层治理工作纳入纪检监察业务考核，作为干部年度述责述廉和履职评议内容，压实监督责任、推动监督落地;通过建立完善基层纪检监察工作考核评价和激励机制，开展基层监督专项培训，不断提升基层监督工作水平，推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，开展基层纪检监察业务培训2次60余人次。
“监督“探头”离群众越近，群众的痛点难点焦点、急难愁盼问题也能更有效解决。”该区纪委监委相关负责人表示，我们将进一步细化监督内容、突出监督重点、规范监督程序、完善监督制度，推动基层监督取得更大成效，营造党风清、政风明、乡风正、民风淳的良好氛围。
