“住建局工程建设项目点多、线长、面广，要把好项目申报关、实施关、验收关……”日前，七星区纪委监委驻区城管局纪检监察组(负责监督区住建局)聚焦工程领域重点项目，与驻园区局纪检监察组开展联动监督，针对监督中发现的在项目审批、施工建设、资金使用等关键环节存在的问题，及时对相关单位领导班子及项目责任人开展提醒谈话，点对点把脉问诊、面对面传导压力。
为认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，提升派驻机构监督执纪能力水平，今年以来，七星区纪委监委探索实施“派驻协同”监督模式，强化“组组”联动，推动派驻监督从“一指用力”到“攥指成拳”，从“单兵作战”到“集群作战”，有效实现派驻监督“1+1>2”的叠加效应，更好发挥派驻监督“探头”作用。
在具体工作中，该区纪委监委按照“归口管理、力量互补、协同高效”的原则，聚焦重要案件、重点事项、关键领域，强化派驻机构之间的监督联动，做到一案一协同，对涉及面广、情况复杂、责任不清、取证量大的问题线索，聚力攻坚、通力查办;一事一协同，对领导交办事项、网络社会舆情、群众关心问题、巡察问题整改等重点事项，跟进监督、专题监督;一域一协同，对问题突出、反映强烈的某领域问题，重点监督、系统整治，推动监督资源优化配置、互通互享。如：针对农村乱占耕地建房问题背后的责任、作风和腐败问题，派驻区城管局纪检监察组与派驻区委办纪检监察组(负责监督农业农村局)协作联动，下沉至村一级开展监督检查，通过以下看上，倒查问题根源，督促区级相关职能部门履职尽责，推动系统整改、长效整治。
“协同作战后，我们发现问题更加精准高效，还能互相学习借鉴，共同提高。”驻区委办纪检监察组负责同志表示，“组组”协作提高了监督的专业性和针对性，能够减少监督盲点和死角，将问题查深查透。如在监督护航优化营商环境方面，派驻区委办纪检监察组、派驻区园区局纪检监察组‘组组’联动，聚焦“打造一流营商环境”，开展联合监督、交叉监督6次，发现问题11个。驻区法院派驻纪检监察组与驻区园区局纪检监察组聚焦“打造公开透明法治环境”，重点督促区法院对涉企案件快执快结。
此外，该区纪委监委还研究制定派驻机构工作成效考核办法，明确派驻机构在开展监督、审查调查、信访举报、自身建设等方面13项指标，考核聚焦主责主业，结合驻在单位特点，突出重点工作，推进派驻机构不断规范履职。同时，还通过业务指导、学习培训、以案代训、轮岗锻炼等形式，强化派驻机构纪检监察干部能力训练，提升派驻监督工作整体水平。
“‘组组’联动有助于破解监督人手不足、监督质效不高等问题，既增强监督的针对性和有效性，又实现各展所长、优势互补，特别是针对涉及不同派驻纪检监察组所监督的部门主管的业务存在需要协同推进时，‘组组’联动机制更有助于推动部门分工合作。”该区纪委监委相关负责人表示，将进一步推进派驻机构规范化、法治化、正规化建设，发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势，持续擦亮派驻监督“探头”。
