资源县坚持党建引领，积极探索清廉乡村建设有效途径，打造党建+网格化治理模式，有效提升乡村治理和服务水平，推动清廉乡村建设。
在网格划分上做“加法”，管理更精细。结合人口状况、地理位置、楼院布局等因素，科学划分村网格，确保网格设置全覆盖，形成横向到边、纵向到底的网格体系。将全县75个行政村(社区)划入网格，做到网格管理精细化，实现一村一支部、一网格一党小组，进一步延伸组织链条，扩大组织覆盖。各乡镇分别制定清廉乡村建设实施方案，强化党建引领，建立工作领导小组，成立工作专班，细化工作内容。同时，组织辖区内村“两委”干部召开清廉乡村建设工作部署会，落实工作职责。
在服务距离上做“减法”，服务更快捷。充分发挥基层人大代表、政协委员、驻村工作队员、党员志愿者、村级网格员等人员工作地点的优势，组建网格监督员，开展村务监督等工作，对村级“小微权力”进行规范。建立完善村级小微权力清单及运行流程图和网格监督员沟通机制, 督促村“两委”干部照图履职。针对群众关心的村级财务管理、党员发展等方面的工作，督促各村委坚持真实、全面、及时的原则进行公开，充分保障群众的知情权、参与权、监督权，使群众心里都有本“明白账”。加大网格监督员深入村屯开展清廉乡村建设宣传工作的力度，通过将清廉思想、清廉文化融入村规民约，营造邻里和谐、家庭和睦、社会稳定的良好村风氛围。
在队伍建设上做“乘法”，力量更聚焦。建立“县农业农村局局长(总网格长)+乡镇党委书记(二级网格长)+村党支部书记(三级网格长)”三级管理机制，统筹推进清廉乡村建设工作做细做精做好。引导老党员、老干部、老乡贤等自治力量主动融入网格，党员干部“双报到”下沉网格，派出所、司法所等司法力量进驻网格，志愿者、社会组织等辅助力量深入网格，打造多元化网格队伍体系，凝聚工作合力。实施农村“法律明白人”培养工程，对村“两委”班子成员、村务监督委员会委员进行法治培训，为群众提供公共法律服务，推进基层“和谐善治”。
在解决难题上做“除法”，解难更高效。以手机微信群实现“零距离”沟通，畅通干、群双向互动沟通渠道，及时多元调解，确保问题矛盾第一时间发现、第一时间解决。在每个村设立群众微信群，由乡、村干部向群众宣传家风家教、惠民政策等内容。同时，紧扣群众急难愁盼问题，引导群众自下而上表达诉求，并及时在群里解答回复群众反应的诉求和问题。针对难以答复的问题，及时记录，并找准找实问题所在，对症下药，切实提高解决问题的时效性。
