近日，资源县纪委监委充分发挥乡镇纪委和派驻纪检监察组职能作用，运用本地警示教育片《白沙在涅 与之俱黑——资源县交通运输局原党组书记、局长万明的贪与悔》等反面典型，开展以案促改和警示教育活动，推动全县各机关和事业单位清廉机关建设工作和党纪学习教育走深走实。
推进清廉建设，是建设民族生态文化特色县的重要保障。资源县委坚决扛起全面从严治党主体责任，将清廉建设工作纳入县委常委会工作要点、纳入县绩效考评。研究出台《资源县全面从严治党推进清廉资源建设的若干意见》，构建“1+N”制度体系，形成党委统一领导、领导小组统筹协调、纪委监委监督推动、专责小组具体实施的工作机制。
清廉机关建设是清廉资源建设的重要环节。资源县纪委监委立足监督职能职责，把深化清廉机关建设纳入县乡两级机关事业单位政治监督、日常监督、专项检查、政治巡察的重要内容，牢固树立“清廉建设工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里”的全局观念、系统思维。采取“监督工作专班+清廉办督导组”和“室地”“室组地”联动工作机制，锚定“四清”目标，强化政治监督，督促各单位认真贯彻落实清廉建设主体责任。
紧盯关键少数，压实责任链条。今年以来，结合全县各机关党组织开展的党纪学习教育，该县纪委监委持续强化对“一把手”和领导班子的监督，通过梳理各部门各单位的相关违纪典型案例，督促全县各机关事业单位针对身边的案例深刻剖析、自查自纠、举一反三和堵塞漏洞，严防类似的违纪违法案件发生。同时，通过开展谈话提醒、制发廉政风险提醒函、加强日常监督等方式，抓早抓小、防微杜渐，推动“关键少数”用权受监督，从源头上筑起廉政风险“防火墙”。各派驻纪检监察组和乡镇纪委则通过参与监督单位的班子会议，聚焦“三重一大”事项集体决策环节，加强对“一把手”贯彻执行民主集中制等情况的监督检查，防止出现搞“一言堂”甚至家长制问题出现，做到实时介入、主动全方位监督，强化清廉资源建设日常监督。
“我们将持续利用当地的反面案例，加大全县机关事业单位的廉政教育力度，并以监督促廉行动，打好监督‘组合拳’，扎实推动清廉资源建设有机融入民族生态文化特色县建设各方面、全过程，确保清廉资源建设出特色、见成效。”该县纪委监委相关负责人表示。
