“感谢组织对我从宽处理，往后我将严格要求自己，依纪依规工作，以更加饱满的工作热情和更高的工作标准回报组织的信任和群众的期盼！”受到批评教育的莫某某说。
日前，资源县纪委监委精准运用“三个区分开来”，对资源镇某村委主任莫某某的违纪问题给予从轻处理，在当地引起良好反响。
据悉，今年上半年，该县纪委监委接到群众反映关于资源镇某村委违法出租集体公山的有关问题。针对这一情况，该县纪委监委立即成立调查组实地核查。经查，2023年2月，该村委收到资源镇人民政府下达的100亩油茶新造林任务后，为推动工作开展，根据“四议两公开”程序，组织召开村民代表大会，讨论出租集体公山种植油茶相关事项，但参会人数未达到要求，且会上并未对出租集体公山种植油茶事宜进行表决。2023年10月，该村委按照每亩每年40元租金的标准（高于市场价格），将集体公山出租给个体经营户马某某种植油茶。
按照相关工作要求，村集体公山出租事宜属于应由集体讨论决定的事项。但鉴于该村委目的是推动村集体经济发展，村干部并未从中谋取私利，且在问题被指出后，该村委积极采取补救措施弥补工作失误，召开村民代表大会通过出租集体公山的决定，并按要求完成农村集体资产入市交易。该村党总支部书记兼村委主任莫某也对自己在工作上的错误进行了深刻检讨。最终，资源镇监察室决定给予莫某某批评教育处理。
今年以来，该县纪委监委持续强化“三个区分开来”，深入贯彻落实容错纠错相关机制，把从严监督管理和鼓励担当作为统一起来，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重。一方面，对严重违纪违法行为严肃查处，绝不姑息；另一方面，对于那些在工作中出现失误，但符合容错条件的干部，给予适当的宽容和帮助，让他们能够放下包袱，轻装上阵。截至目前，共运用“三个区分开来”处理党员干部2名。
“我们精准运用‘三个区分开来’，深入推进容错纠错、澄清正名、回访教育等工作，切实为担当者担当，为负责者负责。”该县纪委监委相关负责同志表示。
