日前，资源县梅溪镇纪委在收到某问题线索后，因人手不足，向该县纪委监委申请启动联合办案机制。该县纪委监委结合乡镇“熟人社会”监督难、处置力度软等监督执纪难题，在成立的第二片区办案组中抽调业务骨干与梅溪镇纪委组成联合办案组办理该案。
“谈话对象年纪比较大，我们要采取平和的谈话方式，晓之以理动之以情，引导对方主动交代违纪违法问题。”“梅溪镇纪委干部与谈话对象较为熟悉，可以不参与面对面的谈话。”在办案过程中，协作组牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，最终及时高效完成了线索核查和案件查办工作。
近年来，为进一步提升监督检查和审查调查工作质效，资源县纪委监委探索片区协作办案机制。按照“地域相近、方便统筹”的原则，整合纪检监察室、纪检监察组、乡镇纪检监察机构人员，划分3个联动片区，实行由分管案件的纪委副书记统管，纪委常委或监委委员协管，纪检监察室主任具体负责的工作机制，就线索处置、案件查办、文书使用、报告撰写等方面内容，定期到联系乡镇纪委及纪检监察组进行指导，促进基层办案质量和干部队伍素质双提升。
为完善“片区协作”工作机制，该县纪委监委建立“片区协作”定期工作例会、人员岗位交流和跟班学习等制度。如按照片区协作人员的划分，安排乡镇纪委人员或派驻纪检监察组成员到纪检监察室跟班学习，由“办案能手”担任“导师”，对监督检查、查办案件等进行实战经验传授，切实推动纪检监察干部从“会办”业务到“办好”业务转变，提高工作质效。
“片区协作机制不仅让干部业务水平得到了提升，也加强了与同事之间的交流学习。我们将持续深化运用片区协作机制，凝聚监督办案合力，促使各项工作更加规范化、法治化、正规化。”该县纪委监委主要负责人说。
