资源县纪委监委、县委组织部相关负责人，对参加廉政考试人员进行廉政谈话。邹雨芯/摄
拟提拔任用的领导干部参加任职前廉政法规知识测试。邹雨芯/摄
“新任领导岗位，是党和组织给你们的一个更大施展才华的机会和舞台。希望你们大家在走上新的岗位以后，谦虚谨慎，扎实工作，始终坚持‘学’字为先、‘干’字为要、‘严’字为重，善待权利，勤政廉政，不负重托，不辱使命……”
“希望大家在新的岗位，新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事，不出事;健康成长，不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。”
5月23日，资源县纪委监委、县委组织部相关负责人对拟提拔新任用的领导干部开展任职前廉政法规知识测试和廉政谈话时叮嘱到。
此次测试，采取闭卷形式进行。测试内容为领导干部应知应会的廉政内容相关知识，涵盖了新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识，对干部廉政知识进行全面考查。
“这次廉政知识测试，也是从正面引导教育我们要带头遵守党纪法规，勤于自律自省，严格执行廉洁自律准则和中央八项规定精神，自觉接受组织和群众监督，做忠诚干净担当的表率。”刚刚走出考场的参考人员表示。
其他参加考试的同志也纷纷表示，将以此次廉政考试为契机，加强学习，熟练掌握廉政法规基本知识，在新任岗位上忠诚履职，练就干事创业新本领，廉洁自律、常怀敬畏法纪之心，做政治上清醒的明白人，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受监督，筑牢廉洁从政的“第一道防线”，真正做到自省、自警、自律，为民、务实、清廉。
近年来，资源县始终坚持以“廉政谈话+廉政考试”形式对拟提拔和交流的干部进行集体廉政教育，以考促学、以考促廉，有效地筑牢了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，为新任职领导干部快速进入角色开展工作提供了有力的纪律保障。
今年以来，资源县共组织开展任前廉政测试2批次，共参考人10人。通过“廉政第一课”，打好新任领导干部任前“预防针”，有力促进了各级领导干部学习廉政法规的自觉性和主动性，强化了廉洁从政意识，切实提升新提拔干部履职能力，进一步营造了风清气正的政治生态环境。
