“片区协作组经常召开办案工作推进会和重点线索查办经验交流会，一段时间下来，我们的业务能力得到了明显提升……”日前，在资源县纪委监委第一片区的经验交流会上，梅溪镇纪委工作人员深有感触地说。
去年以来，资源县纪委监委制定出台《资源县纪检监察工作片区协作机制实施办法（试行）》，把“室”的统筹优势、“组”的探头优势、“地”的属地优势整合起来，按照“区域相近、优势互补、便于协调、利于工作”原则，划分为3个协作片区，通过协调整合片区内纪检监察组织力量，协作开展监督检查、审查调查等工作，实现“室组地”力量互补、信息互通、工作互动、成果共享，有效破解基层力量分散、人手短缺、人情干扰等问题，切实将制度优势转化为监督办案效能。
此前，资源县纪委监委收到家住城关电站集资楼的群众反映“相关部门不作为，房产证办不下来”等问题后，根据集资楼房屋建成时间长且与邻里纠纷严重等问题，统筹“室组地”力量开展明察暗访12次，发现工作人员履职不到位等问题7个，立案3件，处理3人。推动职能部门解决群众界址纠纷，及时为16户业主办理不动产权证书。
片区协作联动不仅为基层办案注入强大动能，也增强了纪检监察干部的业务水平和履职本领。“我是新手，第一次接触办案，幸好有协作组的‘办案能手’给我传授经验……”去年新招录的纪检监察干部小杨说。为推动片区协作联动从“有形覆盖”到“有效覆盖”，该县纪委监委以协作片区为载体，为干部“量身定制”制定以案代训计划，通过“老带新”组队谈话、集中审核案卷、参与专项监督等形式，不断提高纪检监察干部对问题线索研判分析、谈话、审查取证等综合能力，破解基层业务不精、监督力度不够等问题。
