组织人事
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恭城:以巡视整改为抓手 建设“三化”干部队伍2021-05-27恭城瑶族自治县以巡视反馈问题为导向,按照“四个融入”工作要求,坚持把巡视整改融入干部队伍建设,以2021年县乡换届为契机,打造“基层化、年轻化、专业化”干部队伍,打破隐形台阶,优化培养路径,破除论资排辈,大力选拔勇于担当、善于作为的干部。
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资源:开展领导干部任前集体“廉政”谈话2021-05-26日前,资源县召开领导干部任前集体廉政谈话会,对任前领导干部进行了集体谈话,寄托了希望和嘱托。
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阳朔县纪委监委对新进领导干部开展任前廉政集体谈话2021-05-26为不断加强纪检监察干部队伍建设,5月24日,阳朔县纪委监委组织召开新进领导干部任前廉政集体谈话会,从政治思想、业务工作及自身能力建设等各方面对新进干部提出要求。
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永福县:以考促廉 把好任前“廉政关”2021-05-26近日,永福县对74名拟提拔的领导干部进行了任职前廉政考试。
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平乐:为新任职领导干部打好拒腐防变“预防针”2021-05-25近日,平乐县委常委,县纪委书记、监委主任王峥到桥亭乡召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会,为新任职领导干部打好拒腐防变“预防针”。
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换届风气监督 | 叠彩区加强监督执纪问责 确保换届选举风清气正2021-05-24叠彩区纪委监委坚持挺纪在前,采取加强宣传教育、严格审核把关、全程跟进监督等措施,确保换届选举稳步推进。截止目前,已完成村(社区)两委换届选举工作和乡(镇)党委换届选举工作。
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全州:开展干部任前廉政谈话2021-05-215月20日,为了加强党内监督和干部教育,全州县委常委、县纪委书记、县监委主任张楷在2021年换届全县乡镇领导干部任前廉政谈话会上展开廉政谈话。
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系好干部履新“第一扣” 为服务乡村振兴提供纪律保障2021-05-21近年来,桂林银行把新提任领导干部廉政谈话作为管理干部履新的必修课,逢提必谈,目的是立足教育、着眼防范,把规矩立在明处、把红灯亮在前头,打好“预防针”,及时接种“疫苗”,增强廉洁从政“免疫力”,扣好履新第一粒“扣子”。
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换届风气监督 | 灵川紧绷换届纪律弦 筑牢廉洁防火墙2021-05-20换届风气的好坏直接决定着换届成败。面对换届“大考”,灵川县坚持严的主基调,认真梳理排查换届风险点,紧密联系党员干部思想,采取谈心谈话、示范引导等形式,做实做深干部思想政治工作,对换届风气开展全覆盖监督检查,坚决抵制歪风邪气,确保换届风清气正。
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换届风气监督 | 全州县庙头镇创新工作方法为村“两委”换届赋能2021-05-20全州县庙头镇立足实际,通过下好“4个先手棋”、严把“4个关口”、优化“4个结构”的“444工作法”,稳步推进村(社区)“两委”换届选举工作,确保选出担当作为的“好头雁”,换出干事创业“好班子”。