组织人事
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资源县：加强纪检监察干部教育管理监督2025-09-11日前，资源县纪委监委机关在微信公众号平台发出廉洁过节的提醒推文，这项工作已经成为惯例，每逢重要节点，都会提前念好廉洁“紧箍咒”，打好廉洁“防疫针”，拉起廉洁“警戒线”。
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资源县：教育引导年轻干部向阳成长2025-08-21资源县纪委监委始终将年轻干部教育管理监督摆在突出位置，聚焦新进纪检监察干部群体，通过强化思想引领、提升履职能力、加强日常监督等举措，助力年轻干部迈好职业生涯“第一步”。
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资源：严管厚爱助力年轻干部健康成长2025-08-20近年来，资源县纪委监委深刻把握年轻干部成长规律，将从严教育管理监督贯穿干部培养全过程，着力构建“教育引导+能力提升+严管厚爱”的协同培养链条。
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资源县：以好家风涵养好作风2025-07-10近日，资源县纪委监委组织部分纪检监察干部赴广西家教家风基地（桂林）开展“学家教家风 促廉洁作风”主题党日活动。
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资源县：严把干部任前“廉关” 筑牢廉洁从政防线2025-06-17资源县纪委监委不断完善干部教育管理监督长效机制，综合运用谈心谈话、廉政家访、警示教育、日常监督等多种方式，加强对新提任干部的跟踪了解和动态监督。
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资源县：“线上+线下”双管齐下全面提升纪检监察干部能力素质2025-05-23近年来，资源县纪委监委聚焦干部政治素养和履职能力提升，坚持补短板、强弱项，打基础、固根基，灵活运用“线上+线下”模式，不断创新学习载体和形式，营造浓厚的学习教育氛围。
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资源县：补短板 强本领 促履职2025-05-06为有效提升纪检监察干部业务能力和综合素质，补齐工作短板，资源县纪委监委坚持问题导向，按照“缺什么补什么”的原则，量身定制培训“菜单”。
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资源县：多举措强化年轻干部纪律教育2025-05-06近年来，资源县纪委监委高度重视年轻干部的教育监督管理，立足本地干部特点和成长规律，多维度、多形式开展有针对性的纪律教育，着力提高年轻干部遵纪守法意识和拒腐防变能力。
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资源县：用好谈心谈话“利器”激发干部干事“动力源”2025-03-28“最近在工作上有没有遇到什么难题？对工作安排和工作节奏还适应吗？”这是近日资源县纪委监委开展党员干部谈心谈话时，第一纪检监察室主任与股室干部推心置腹谈心谈话的一幕。
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资源县：优化工作机制 提升监督质效2025-02-24近年来，资源县纪委监委紧跟新形势新任务新要求，不断优化工作机制，在推进纪检监察工作规范化、法治化和干部队伍专业化上下功夫、求突破。
